Entreprises

Le Fonds Paritaire de Gestion gère les cotisations pour la formation professionnelle continue des salariés des entreprises de droit privé. Il a été créé suite à la loi de Pays de mars 2009 qui instaure une contribution de nature sociale, dont les employeurs doivent s’acquitter mensuellement. Le Fonds Paritaire est en relation directe avec les chefs d’entreprise, les DRH ou les responsables de formation. Il a pour mission de conseiller les entreprises dans la définition de leurs besoins en formation et de les accompagner dans un plan de formation, deRead More
Face aux évolutions constantes de notre société, les besoins en compétences des entreprises ne cessent d’évoluer. Innovations technologiques, concurrence, apparition de nouveaux secteurs et de nouveaux métiers (numérique, ubérisation, économie collaborative…) sont autant de facteurs qui nécessitent de s’adapter rapidement aux nouvelles conjonctures économiques et sociétales. La formation continue des salariés est une réponse à cette dynamique. Accompagner le changement par la valorisation du capital humain, c’est définir une politique de formation en adéquation avec les besoins du marché, de l’entreprise et de ses salariés. Associée à une Gestion PrévisionnelleRead More